山东商务济南校区有学生吗

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本文目录一览：

• 1、济南商务职业学院在哪
• 2、山东商务济南校区有学生吗
• 3、山东商业职业技术学院2009年公开招聘工作人员简章

济南商务职业学院在哪

金海路。根据查询百度地图得知，济南商务职业学院山东省济南市金海路1001号。山东商务职业学院（ShandongBusinessInstitute），是2006年经山东省人民政府批准设立、国家教育部备案的省属公办全日制普通高校。

山东商务济南校区有学生吗

山东商务济南校区有学生。山东商务职业学院济南校区位于济南市历城区。学校烟台校区占地1418亩，校舍建筑面积42.4万平方米，目前在校生17000余人。
学校始终坚持与时俱进的思想路线，不断拓展和培育具有特色的办学优势，近年来，根据区域经济社会发展和产业结构调整升级需要，形成以大学专科教育为主体、涵盖“3+2”高职本科贯通培养、校企合作办学、中外合作办学和行业职业技能培训的全方位、多层次的办学格局。

山东商业职业技术学院2009年公开招聘工作人员简章

山东商业职业技术学院2009年公开招聘工作人员简章

山东商业职业技术学院是经教育部批准成立的省属普通高等学校，是教育部确定的国家示范性高等职业院校建设计划建设院校，全国重点职业技术学院，全国职业教育先进单位，山东省省级文明单位，山东省普通高校毕业生就业工作先进集体，山东省德育示范高校。
学校位于山东省济南市，占地2300多亩，校舍建筑面积42万㎡，资产总值8亿多元，面向全国31个省市区招生。现有全日制在校生16000余人，教职工1100多人，其中专任教师750人，山东省教学2人，山东省优秀教学团队2个,教学设施设备先进。
学校重视教育教学改革，创新实践工学结合，大力开展生产性实训。加强校企合作，推行“名企育优生”的培养方针，实施“订单式”教育，与海尔集团、联想集团、鲁能集团、银座、美国Oracle公司、美国Cisco公司等国内外知名企业建立了紧密的校企合作关系，在教材建设、课程置换、师资培养、实习就业等领域进行了广泛和深入的合作。毕业生质量得到社会高度认可，毕业生初次就业率达到96%以上。重视专业建设与课程建设，现已建成集财经、电子信息、旅游、生化与药品制造、艺术设计等12大类56个专业。其中，市场营销、制冷与空调专业被列为全国高职高专教学改革试点专业，制冷与空调专业被列为国家精品建设专业，并被评为山东省品牌专业；电子商务、计算机应用技术和市场营销等3个专业为山东省特色专业；会计电算化、生物技术、旅游管理等3个专业为山东省教学改革示范专业。学校建有国家农产品现代物流工程技术研究中心1个、职业教育实训基地1个、省级重点教育实习基地1个。
（来源：高校人才*网）

二、招聘需求计划
根据2009年省人力资源社会保障厅审批的增人计划，结合我单位实际情况，2009年公开招聘中级专业技术岗位为7个，高级专业技术岗位1个，具体招聘岗位详见附表。
三、招聘条件
应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；
（二）热爱祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，教书育人；
（三）基本理论功底扎实，专业知识精深，能胜任相应岗位工作；
（四）具有应聘岗位相应的学历、学位、专业及职称条件；
（五）应有三年以上相关从业经历；
（六）年龄要求：年龄在45周岁以下；
（七）身心健康。
四、报名与资格审查
应聘人员须本人到现场报名，报名时间:自信息公布起至12月15日，报名时需提交以下材料：
1、个人简历。包括个人基本情况，详细的学习及工作经历，拟应聘的岗位、联系方式。
2、身份证、学位、学历、专业技术资格证书、职业鉴定证书及重要社会兼职证书复印件,原件备查。
3、应聘者应提供能充分反映本人学术水平的各种材料，包括论文论著目录、主要获奖情况、主持完成的科研课题等。 来源：gaoxiaojob.com
4、1寸近期同底版免冠照片2张。
五、考试内容和方法
根据鲁人发[2006]23号文件规定，经省人力资源社会保障厅同意，应聘教师C岗的资格审查合格人员，直接进行面试；应聘其他岗位的人员采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
采取专业笔试的形式，由学校按规定程序组织实施,笔试时间为12月中旬。
（二）面试
教师C岗按实际资格审查合格人数确定面试人选，其余岗位均根据笔试成绩按招聘计划数与报名人数1：3的比例从高分到低分确定。
面试在省商业集团总公司的指导下，由学校按照备案的面试方案组织实施，面试时间由学校统一安排。面试主要是考察面试人员相关专业知识和实际应用能力，采取面试小组提问及试讲的方式进行。
面试结束后，应聘教师C岗人员的面试成绩即为总成绩；其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
六、考核、体检与公示
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检由学校统一组织，在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作，考核小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。 （来源：高$校人才网）
对体检考核合格人员，在学校网站对予以公布，公示期为7天。
七、确定聘用人员及相关待遇
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由学校提出聘用意见，报省商业集团总公司和省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，按规定办理相关手续，受聘人员按规定试行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格者按国家有关规定办理聘用手续。不合格者不予聘用。
聘用人员待遇：工资按国家规定执行，其它福利与学校职工同等待遇。
八、联系方式
地址：济南市旅游路4516号
山东商业职业技术学院办公楼407室组织人事处
邮编：250103
电话：0531—86335366
E-mail：szyrsc5366@163.com
联系人:姜老师

山东省商业集团
二〇〇九年十一月二十五日 62教育网

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