达州理工职业技术学校就业率怎么样 包分配吗

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本文目录一览：

• 1、达州理工职业技术学校就业率怎么样 包分配吗
• 2、达州升华职业技术学校怎么样
• 3、2022达州升华职业技术学校有什么专业

达州理工职业技术学校就业率怎么样 包分配吗

达州理工职业技术学校就业率可以达到100%，学校师资力量雄厚，各专业教师爱岗敬业，关爱学生，勤于奉献，勇于创新，具有丰富的教育教学经验。达州理工人发挥“团结、创新、拼搏”的精神，学校实行订单培养，定向就业的模式，保证合格毕业生100%就业。

达州理工职业技术学校简介

达州理工职业技术学校是经达州市教育局批准，达川区教育局管理的一所中等职业技术学校。学校位于达州南城三里坪街，交通方便，校园宁静优雅，空气清新，治安良好。学校建有计算机实训室、电子电工实训室、形体实训室等多个实训室，能保证学生进行实际操作。

学校针对企业，社会对人才的需要，坚持“服务为宗旨，就业为向导”的职业教育方针，推行“封闭式管理、准军事化管理、按需报读、按需施教、按需择业”的教育模式，培养“讲诚信、守纪律、具有创新精神的技能型人才。”

达州理工职业技术学校办学理念

学校秉承“学以致用”的办学理念，“术德精修”的校训，“培养家长欣慰的子女，培养企业倚重的人才，培养社会满意的公民”的育人目标，实行封闭式管理，按“7S”质量管理要求，强化内涵建设，以学生品德和技术培养为中心，狠抓教学管理、学生德育管理和三风建设，注重学生综合素质培养和职业技能训练，着力提高学生职业能力，为学生的就业、创业、升学奠定坚实的基础。

达州升华职业技术学校怎么样

达州升华职业技术学校是由四川省批准建立的全日制民办中等职业技术学校，位于达州市达川区南外三里坪人文生态园区，校园内生态环境良好，环境优美。学校成立以来一直努力做好职业教育，在职业教育的道路上，不断追求教学质量的提升，为社会经济的发展输送更多的人才是学校的办学目标之一，因此学校十分重视对学生的培养和教育。

学校师资

达州升华职业技术学校师资力量雄厚，专家治校，精英执教。现有教职工52人，其中四川省骨干教师5人，达州市学科带头人6个，全国优秀教师1人，四川省特级教师1人。中学高级教师13人，“双师型”教师18人。本科学历23人，专科学历16人。

校园管理

1、学生在校期间必须穿统一校服，拉链拉至五分之四处，扣全纽扣，严禁穿奇装异服，戴首饰。不穿背心、短裤、拖鞋出入教室。

2、学生在校期间必须戴胸卡，胸卡戴在外衣左胸上方。

3、男生不留长发，发长不超过8厘米，不留胡子，女生提倡留短发，不留披肩发，杜绝染发、烫发和留怪发型。

4、运动场上可穿短衣、短裤、背心，不准坦胸露背，赤裸上身。

5、集合迅速，左胳膊挎凳，行进队伍整齐，步伐一致。

6、遵守会场纪律、维护会场秩序，不起哄、不喧哗。

7、认真听讲、不做小动作、不交头接耳、不吃零食。

8、保持会场卫生整洁，不乱扔纸屑、瓜子皮、果皮，不随地吐痰。 62教育网-

9、集会结束，有秩序地带回，不抢行，不拥挤。

10、同学之间和睦相处，诚实守信。

11、要严以律已，自尊、自强、自重，决不能有超越同学关系男女关系，严禁谈情说爱。

12、文明交往，不打架斗殴，不粗野待人，不讲脏话，不与校外不三不四的人来往。

13、发扬拾金不昧、助人为乐的好风尚，拾到东西主动交还失主或班主任，热心帮助有困难的同学。

14、不随便动用他人的东西，严禁偷窃行为。

15、不要有思想疙瘩，要有勇气与老师交谈，直到消除心理障碍，严禁将同学之间的矛盾转为报复行为。

招生对象： 面向达州市内外招收应往届初、高中毕业生或同等学历的社会男、女青年。
招收条件：女性身高1.55米以上，男性身高1.6米以上，五官端正，气质好，身体健康。

2022达州升华职业技术学校有什么专业

达州升华职业技术学校开设的专业有汽车电子技术应用、电子电器应用与维修、计算机应用等等。达州升华职业技术学校是2008年经达州市教育局批准成立并在四川省教育厅备案的一所全日制民办中等职业技术学校，伴中国梦而成长。

达州升华职业技术学校专业

达州升华职业技术学校简介

达州升华职业技术学校原校址为支持达州市、达川区政府加强南城道路建设和三里坪人文生态区打造，现过渡校址迁至四川省粮食经济学校（省电子商务校），共享资源，并肩启航，迈入达州示范性职业教育集团的行列。

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