我50岁，女，副高职称，现退休每月能有6000，退还不退呢？

最近经常有小伙伴私信询问我50岁，女，副高职称，现退休每月能有6000，退还不退呢？相关的问题，今天，62教育小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、2024年女性退休年龄
• 2、我50岁，女，副高职称，现退休每月能有6000，退还不退呢？
• 3、养老退休年龄新规定2024

2024年女性退休年龄

2024年女性退休年龄是55岁。
2024年，女性退休年龄的调整是根据逐步延迟退休年龄的政策来实施的。具体来说，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年，男女退休年龄都将调整至65岁。按照这一政策，到2024年，女性退休年龄将从原来的50岁调整为55岁。这一政策的实施是为了应对人口老龄化的挑战，确保养老保险制度的可持续性。同时，这一政策也取消了之前对女干部和女工人退休年龄的不同规定，统一女性退休年龄，使之与男性退休年龄的调整步伐保持一致。因此，2024年女性退休年龄为55岁，这一变化是根据国家关于逐步延迟退休年龄政策的规定所做的调整。
2024年女性退休条件：
1. 根据新的退休规定，女性退休年龄每3年延迟1岁；
2. 2024年，女性退休年龄应该是在原有基础上延迟相应的岁数；
3. 如果是普通女职工，需满足年满50周岁（根据延迟情况可能增加）以及连续工龄满10年；
4. 从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，需满足年满45周岁（根据延迟情况可能增加）以及连续工龄满10年；
5. 因病或非因工致残的女职工，需满足年满45周岁（根据延迟情况可能增加）以及连续工龄满10年。
综上所述，根据国家关于逐步延迟退休年龄的政策，2024年女性退休年龄将调整为55岁。这一政策的实施旨在应对人口老龄化的挑战，确保养老保险制度的可持续性。同时，女性退休年龄的调整也取消了之前对不同职工的不同规定，统一了女性退休年龄，使之与男性退休年龄的调整步伐保持一致。根据新的退休规定，普通女职工需满足年满50周岁以及连续工龄满10年，从事繁重体力劳动或有害身体健康工作的女职工需满足年满45周岁以及连续工龄满10年，因病或非因工致残的女职工也需满足相同条件。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

我50岁，女，副高职称，现退休每月能有6000，退还不退呢？

要是我，坚决退下来，6000元也够花了，不退可能也多不哪去。退下来想享受生活就享受生活，毕竟人生苦短，不想清闲就做自己喜欢做的事。

你是什么单位的副高？我们这里这个职称必须到60岁！

如果没有上升空间就退下来享受生活吧！如果想多挣几年，光住房公积金到60岁是非常可观的！

我58周岁了。

我也是初中高级教师，我选择55周岁退休了。

我不喜欢上班了，原因是不再年轻，没有激情，要和学生卖萌，耍宝，玩心眼，不喜欢了；另一个原因，一辈子要强，不管学生，不要成绩，混日子，倚老卖老，我也不喜欢。

现在退休三年了，照顾自己老伴，儿子儿媳，比照顾学生和学生家长校长，舒服多了。每天家人下班，家里干干净净，热乎的饭菜，超级和谐温暖。余生多爱自己和家人。业余时间学写毛笔字，打太极拳，听歌，学做 美食 。

人生苦短，做自己喜欢，家人开心的事。 62教育网

但是也有朋友，身体好，工作不累，没有家务和家人需要照顾，继续工作也是美好的。

权衡一下，还是不退好，副高升到正高再退，享受正教授待遇，说不定还能享受国务院特殊津贴。

您是副高职称，肯定是按干部管理，这样的话，还是按照现行的干部五十五周岁退休标准办理最为妥当。原因有二：一，再工作五年，您的现行工资还会增长，这个对将来退休计算待遇有好处。二，五年后的 社会 平均工资会增长一定的幅度，加上您的个人账户养老金也会增值。所有这些因素，对您的将来退休待遇，都会有很大的提高。

纯属于我个人的拙见，还望您自己斟酌为好。

如果是事业单位，又有提前退休政策，建议2024年或之前退休。2024年是一个分水岭，2024年或之前退算“中人”，退休金基本和“老人”差不多。2024年以后按新人计算，参加社保统筹，多交多得，交满15年，才能领退休金。如到了退休年龄不足15年的，要么单位给你一次性补交，要么你自己补交，要么延长退休年龄继续干，看各个单位政策……退休后舒舒服服在家养老，干点自己喜欢的事情多好，不要想不开，上班受罪……

在企业，女性的退休年龄普通职工是50周岁，管理和专业技术岗位上的职工退休年龄是55周岁。所以说副高级职称的女性退休年龄应当是55周岁。

如果是在机关事业单位副高级职称的女性，退休年龄现在是60周岁，不过也可以经本人申请，自愿55岁退休。

一般来说岗位确认是严格的，不能随意调整。如果个人通过伪造档案等方式变为普通职工，提前了五年退休，这实际上是 违法违规 行为。从国家角度来讲，还骗取了五年的养老金，减少了五年的养老保险费收入，这种情况不允许。

如果抛弃上面的情况，究竟该如何选择呢？

说实话50岁退休，每月6000元的养老金，维持基本生活是没有问题的。再加上本身是副高级职称，以前的收入应该也挺高的。不缺收入的话，能够多出五年甚至十年的自由时间，过过自己想要的生活或者照顾照顾家庭，真的也是人生不错选择。如果是我，肯定愿意这样做。可惜我是男姓，养老金也没有这么高。

如果从经济角度讲， 继续工作收入更高 ，工资待遇肯定比养老金更高。养老保险持续缴费的话，未来退休使用的缴费年限更长， 社会 平均工资增长速度也是很快的，养老保险个人账户的积累钱数会更多，相应的计发月数会变小，一系列因素都是明确养老金待遇也会更高，至少比每年增长养老金要高得多。

所以，如果能退休拿到6000元的养老金水平，说明绝对也不是一般职工了。这种情况，就是看个人需要了。

如果没有特殊事情，尽量不退。

按政策，副高职称已经到60岁退休了，你还有10年才到退休年龄，怎么会选择提前退休呢？除非有特殊情况，否则等等吧。一是你现在是副高，年龄才50岁，还有晋级正高的机会；二是退休的工资与上班的工资差距不小，早退10年，少挣很多钱呦；三是有工作和没有工作的精神状态是不一样的，精神才是好生活的源泉；四是你还能赶上延迟退休，应该等。生命苦短，珍惜机会吧。

祝福你！

这个问题出的不够确切，您是什么单位的副高职称？是央企国企还是事业单位？需要提供条件。

首先说如果是副高职称的人才，单位不会同意你退休的。

假设你可以退休，养老金才6000元，不合适的，我建议你不要退休，因为按照规定，副高职称的人才可以六十岁退休，在未来十年你可以多赚许多钱！而且自己和单位缴纳养老基金也是越来越高，估计十年后你退休时，养老可以有12000元吧！现在退休得不偿失的，如果觉得年龄大了，上班比较累了，可以休病假吗！这样什么都不耽误。

我退休前就是一个月到手工资11000元，公积金近12000元，还有各种补贴奖金，年收入四十余万，现在退休一个月才9000左右，收入只是工作时的四分之一！所以建议你不要提前退休。

我觉得得先看看你是什么单位？如果是教师岗位，我觉得你应该退了 。

首先.教师岗位比较辛苦 ，延迟退休的话 ，每天满工作量，身体不是特别好，就难以胜任 ，能退就退吧。

其次，教师岗位的特殊性，教师岗位一个萝卜一个坑 。 如果因为身体劳累请病假，其他的老师 就得分担你的课程 ，一天两天还行 ，时间长了 难免会有怨言 。

第三，退了休之后 ，可以空出副高岗来 ，年轻人才可以顶上 。 如果你到60岁退休 ，许多人眼巴巴的盼着，扳着指头数着 ，在你背后悄声埋怨 着，就像你坐在很火的饭店里吃饭 ，周围都是眼巴巴等空桌子的人，你还能心安理得的细品吗 ？

如果你是在行政单位，工作不太忙 ，在职也不影响其他人的晋升 ，不想退 就干着吧 ，毕竟退了休之后 ，钱没有在职多了 。

养老退休年龄新规定2024

62教育网(https://www.380862.com)小编还为大家带来养老退休年龄新规定2024的相关内容。

养老退休年龄新规定2024将根据不同行业和职业的特点进行差异化调整，并引入弹性退休制度，以适应社会经济发展和人口结构变化的需要。
一、养老退休年龄新规定的背景
随着人口老龄化趋势的加剧和劳动力市场的变化，原有的养老退休年龄制度已逐渐显露出其局限性。为了应对这一挑战，政府决定对养老退休年龄进行新的规定，以适应当前社会的发展需求。
二、新规定的核心内容
根据2024年养老退休年龄新规定，退休年龄将根据不同行业和职业的特点进行差异化调整。具体而言，对于从事重体力劳动或特殊工作环境的劳动者，退休年龄可能会适当提前；而对于从事轻体力劳动或知识密集型行业的劳动者，退休年龄则可能会适当延后。
此外，新规定还将引入弹性退休制度，允许劳动者在一定范围内自主选择退休时间。这将有助于更好地平衡劳动者的工作与生活需求，提高劳动力的使用效率。
三、新规定的意义与影响
养老退休年龄新规定的实施，将有助于缓解养老保险制度的压力，确保养老保险基金的长期稳定运行。同时，新规定也将促进劳动力市场的灵活性，为劳动者提供更多的就业选择和机会。
然而，新规定的实施也可能带来一些挑战和问题。例如，如何确保不同行业和职业之间的公平性和合理性，如何平衡劳动者的权益与企业的负担等。因此，政府需要在制定具体政策时充分考虑各种因素，确保新规定的顺利实施。
综上所述：
养老退休年龄新规定2024将根据不同行业和职业的特点进行差异化调整，并引入弹性退休制度，以适应社会经济发展和人口结构变化的需要。新规定的实施将有助于缓解养老保险制度的压力，促进劳动力市场的灵活性，但同时也需要政府充分考虑各种因素，确保公平、合理和顺利实施。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国劳动法》
第三条规定：
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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