云南锡业职业技术学院邮编 附地址和介绍 锡林郭勒职业学院电话

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本文目录一览：

• 1、云南锡业职业技术学院邮编 附地址和介绍
• 2、锡林郭勒职业学院电话
• 3、巴音郭楞职业技术学院地址

云南锡业职业技术学院邮编 附地址和介绍

一、云南锡业职业技术学院邮编是多少

云南锡业职业技术学院的邮编为661000，该校地址位于云南省红河州个旧市个金路20号，是由云南锡业集团（控股）有限责任公司举办的一所全日制高等职业技术学院。

二、云南锡业职业技术学院简介

云锡职业教育始于1953年，至今有66年的办学历程。2007年成立云南锡业职业技术学院，学院是经省政府批准、国家教育部备案，由云南锡业集团（控股）有限责任公司举办的一所紧紧围绕有色金属行业、企业和地方经济社会发展对人才的需求，以资源开发与测绘类专业为龙头，以材料与能源、制造和土建类专业为重点，以培养高素质技能型人才为目标的全日制高等职业技术学院。

学院占地634.21亩，教学、行政用房6.75万平方米，学生宿舍3.73万平方米，运动场地2.7万平方米，实验实训场地5.1万平方米，图书馆藏书18.64万册。学院现有教职工168人，其中：专职教师100人，管理人员54人，后勤辅助人员20人，其中:副高级职称32人，中级职称48人，初级职称64人，高级技师2人，技师6人，研究生15人，本科生109人。同时，聘请了第二批客座教授14人，建立了由云锡控股公司工程技术人员、能工巧匠组成的200余人的兼职教师队伍。

学院设有专业33个，省级高水平骨干专业3个（矿产地质与勘查、机电一体化技术、有色冶金技术），校级重点专业5个。在校学生5323人，其中：高职专科生3044人，技校生344人，五年制大专生304人，成人继续教育1631人。

学院设有云锡高级技工学校、云锡控股公司安全生产教育培训中心、云锡人才培训中心、云南省第72职业技能鉴定所、有色金属行业特有工种职业技能鉴定20号站，实行“五块牌子一套班子”进行教育教学管理。

学院下设“两院三系两部”七个教学部门（机电工程学院、成人继续教育学院、材料冶金化学工程系、国土资源工程系、建筑工程系、基础科学部、思想政治理论课教研部）和12个职能部门。学院党委下设5个党支部，同时学院还成立了云南开放大学云锡开放学院、创新创业学院、锡工艺美术学院等。

学院现为中国国企办高职教育协会理事单位，云南冶金矿业职业教育集团副理事长单位，云南省十大高技能人才培养基地之一，是全国第二批“学徒制”试点单位，是云南省省级特色骨干高等职业院校。

近年来，学院以深化改革，实现高质量转型发展为目标，紧紧围绕教育教学中心工作，转变办学理念，拓宽办学渠道，切实加强内涵建设，形成了“根植有色、校企融合、培育工匠”的办学特色，在教学、培训、科研、管理、社会化服务和党的建设等方面取得了显著成效。学院毕业生就业率达98%、社会满意率在90%以上。

锡林郭勒职业学院电话

锡林郭勒职业学院电话0479-8269414。

学校简介：

锡林郭勒职业学院坐落于素有“草原明珠”之称的锡林浩特市。是经内蒙古自治区人民政府批准，教育部备案的一所公办全日制综合类高等职业院校。

经过多年的发展，现已成长为一所以蒙汉双语教学为办学特色，集医学护理、机械电力、煤炭化工、草原生态、畜牧兽医、民族艺术与体育等多专业协调发展，以高职教育为主、同时承担职业本科教育的综合类民族高等院校。

师资力量:

据2022年7月学校官网显示，学院有专任教师630人，专任教师双师素质教师448人，占专任教师71.5%；博士17人、硕士389人，外籍教师5名。

自治区有突出贡献中青年专家2人，自治区教学名师3人，自治区教坛新秀4人，学院教学名师20人，学院杰出青年教师10人，建有由233名行业企业专家学者组成的人才库。

师资力量和合作交流：

师资力量：

据2022年7月学校官网显示，学院有专任教师630人，专任教师双师素质教师448人，占专任教师71.5%；博士17人、硕士389人,外籍教师5名，自治区有突出贡献中青年专家2人，自治区教学名师3人，自治区教坛新秀4人，学院教学名师20人，学院杰出青年教师10人。

合作交流：

学院先后与德国、日本、蒙古国等多个国家和地区的教育机构建立了友好合作关系，开展国际交流与合作。学院与吉林大学、内蒙古师范大学联办招收了在职工程硕士和教育硕士研究生学位班。

与内蒙古工业大学联合举办电气工程及其自动化、能源与动力工程，与内蒙古医科大学、内蒙古师范大学、内蒙古农业大学、赤峰学院合作开设蒙医学、学前教育（蒙、汉）、体育教育（足球）、食品质量与安全、护理等8个职业本科专业。

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巴音郭楞职业技术学院地址

• 巴音郭楞职业技术学院地址：库尔勒市经济技术开发区巴音郭楞职业技术学院

• 院校新闻

内涵建设持续推进，诊改工作稳步向前---巴音郭楞职业技术学院诊改纪实

学院开展诊改工作以来，院觉委高度重视教学诊改工作，打造”一把手，工程，成立了以党委书记、院长为双主任的质量管理委员会，下设质量管理办公室，建立了"学校一职能部门、二级学院教研室、部门科室小组“三级质量保证组织，学院明确诊改工作思路。

以建章立制工作为契机，系统梳理了学校管理制度，从自身办学理念、办学定位、人才培养目标、专业设置与条件、教师队伍建设、课程体系与改革、课堂教学与实践等方面展开了SWOT分析，紧紧国绕《巴音郭楞职业技术学院_十四五“事业发展规划》确定建设目标。

制定了15个分规划、13个子规划、 专业（群）建设规划和课程建设方案，各职能部门编制工作职责和岗位工作标准，教师、学生编制个人发展规划，与学校同呼吸、共命运，促进个人与学校共同螺旋式上升，以规划体系为基础。

学院明确了36个专业、339门课程的建设目标、552位教师制定了个人五年发展规划，2020、2021级共8142名学生规划了个人三年成长规划,形成了五个层面上下街接的目标链。

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